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桂林市中山中學組織2019年新入職青年教師座談會

時間:2019-12-13 點擊: 作者:岑萍萍 文章來源:桂林市中山中學

12月11日下午,桂林市中山中學組織2019年新入職青年教師召開座談會,進一步推進青年教師的培養工作,座談會由科研處岑主任主持。

       岑主任在發言中介紹了這次座談會的目的,是為學校發展的未來著想,大力加強青年教師隊伍的培養,促進教師自身成長,提高學校的辦學質量。鼓勵青年老師充分利用好學校配備的資源,虛心求教,提高教學能力和班級管理能力,盡快適應新的工作崗位,按照學校制定的青年教師培養工程中的“一三六九”工程要求,努力成長起來,成為優秀的青年教師。




政教處副主任周兆春作為桂林市骨干教師代表給老師們作了專題發言,對新教師如何盡快適應學校進入教師角色,促進自己的專業化成長給予了建議。






李雯珊老師作為新三屆青年教師代表在講話中建議各新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,從中產生頓悟,最終形成自己的教育風格。

在此之后,各新入職教師一起暢談了在中山中學的點滴收獲和感悟。




活動最后,王榮林校長進行活動總結,他希望中山中學迎來的一批又一批優秀教師們傳承中山精神,敢于擔當,為學校分憂。青年教師的成長與學校的發展悉悉相關,學校將從師徒結對、教學比武、申報課題、教師培訓講座四個方面,外部推動青年教師的專業化成長。

通過這次座談會,對學校青年教師培養起到了促進作用,讓青年教師在新起點之上,朝勝任新工作的方向發展,力爭盡快成為學校的棟梁甚至桂林市的教育教學骨干。